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同日林某签收了该《辞退通知书》。林某承认其于2015年9月28日办理结婚登记手续,由于个人认知偏差,以为摆酒后才算结婚,故在《应聘信息登记表(A面)》及《新员工入职申请表》中婚姻状况一栏填写未婚,婚姻状况属于个人隐私,我没有告知公司的义务,我分别于2017年5月17日、5月27日告知公司怀孕状况,可公司于2017年6月14日强行辞退。

亚洲协会在纽约发布的美国对华政策最新报告再度证明,本应不带党派色彩的美国知识界精英提不出公正的建议,只会鹦鹉学舌般重复华盛顿的谈话要点,不肯承认他们从根本上对俄罗斯和中国所构成所谓“威胁”的实质一无所知。这份报告的题目是《航向修正:迈向有效且永续的对华政策》,由加利福尼亚大学圣迭戈分校21世纪中国研究中心协助撰写。在自称美国对华问题专家的各色人等当中,工作组报告负责人之一夏伟(奥维尔·谢尔)应该被视为最没有偏见的一位。

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